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Objetivos

Formar maestros en los diferentes niveles de nuestro Sistema Educativo Mexicano con la capacidad para investigar, dirigir y resolver con sus decisiones y acciones la problemática educativa que presenta nuestro país, que coadyuve a elevar la calidad de la Administración Educativa.

 

Perfil del Egresado

El perfil ampliado de la Maestría establece las principales características que deberá tener el egresado en cuanto a los conocimientos, actitudes, habilidades y valores representativos de una formación integral e idónea, para funcionar eficientemente en el campo laboral y social.

Conocimientos

  • Administración Educativa en los diferentes niveles.
  • Investigación y docencia.
  • Informática.
  • Con fundamentación científica de análisis, crítica, reflexión y sentido propositivo, aplicados a la realidad nacional que muestra la Administración Educativa.

Habilidades y destrezas

  • Interactuar en grupos docentes, directivos en los que el trabajo interdisciplinario sea benéfico para la Administración Educativa.
  • Identificar y plantear problemas de la Administración Educativa que sean generadores de soluciones en la problemática nacional.
  • Desarrollar investigación aplicada a resolver la problemática educativa que se plantea en la Administración Educativa.
  • Crear métodos de trabajo acordes al desarrollo de la Administración Educativa en los diferentes niveles del Sistema Educativo Mexicano.
  • Realizar toma de decisiones con base en la metodología de la evaluación.
  • Diseñar, implantar y evaluar sistemas de la Administración Educativa en las instituciones educativas públicas o privadas en los que se refleje una filosofía de calidad integral.
  • Formular y evaluar proyectos de Administración Educativa acordes a las necesidades de cada institución, sea pública o privada.
  • Proponer soluciones integrales a la problemática vinculada con la Administración Educativa de las diferentes organizaciones educativas.
  • Evaluar opciones y aportar innovaciones para la toma de decisiones estratégicas en la Administración Educativa de instituciones educativas  mexicanas.
  • Ejercer liderazgo en el campo de la Administración Educativa y promover el cambio en las instituciones educativas.

Actitudes

  • Ejercer el liderazgo y promover el cambio.
  • De compromiso con la excelencia en el quehacer profesional del docente en las diferentes áreas de la educación, especialmente en la Administración Educativa.
  • De compromiso para mantenerse actualizado en el campo educativo, sobre todo, en el área de la Administración Educativa.
  • Actuar en estricto apego a los valores éticos que se exige a todo profesional y, especialmente en quienes van a actuar decisivamente en la Administración Educativa.
  • Compromiso permanente consigo mismo y con la sociedad para lograr la superación profesional de quienes están en el ámbito de la Administración Educativa.
Observar las normas de ética profesional que se exige en el desempeño de la Administración Educativa.




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