DECÁLOGO DE VALORES

Ser comprensivo: Reconocer los distintos factores que influyen en el comportamiento de nuestros estudiantes, nuestro personal y demás personas con quienes interactuamos, profundizando en el significado de cada factor y en su interrelación; y ayudando a los demás a hacer lo mismo.

Ser honesto: Aseguramos a que se otorgue a cada quien lo justo como retribución a su dedicación y empeño a la tarea encomendada hablando siempre con la verdad.

Ser incluyente: Formar un todo con las partes buscando un resultado sinergético en beneficio de nuestra universidad y de sus integrantes.

Ser justo: Esforzamos continuamente para dar a los demás lo que les es debido, de acuerdo con el cumplimiento de sus deberes y de acuerdo con sus derechos como personas.

Ser leal: Aceptar los vínculos implícitos en su adhesión a otros amigos, jefes, familiares, patria, instituciones, etc., para reforzar y proteger a lo largo del tiempo el conjunto de valores que representan.

Ser libre: Respetar las ideologías y formas de pensamiento de cada uno de los miembros de nuestra organización.

Ser íntegro: Respetar los compromisos contraídos aun en menoscabo de la utilidad en cualquiera de sus manifestaciones sin dar ni pedir algo más allá de lo explícitamente establecido.

Ser responsable: Asumir las consecuencias de nuestros actos, resultado de las decisiones que tomemos o aceptemos.

Ser solidario: Estar dispuesto siempre a compartir los sucesos que acontecen en el transcurso de nuestras vidas como símbolo de una estrecha relación de apoyo moral y material saludable entre los humanos.

Ser tolerante: No menospreciar ni exhibir a nadie y dar a todos el justo valor y credibilidad, permitiendo exponer sus puntos de vista y sugerencias, lo cual razonablemente se acepta o rechaza sin herir ni subestimar a alguien.